در این تحقیق، فساد اداری در مفهوم کلان خود به مجموعة رفتارهای آن
دسته از کارکنان بخش عمومی اطلاق میشود که در جهت تامین خواستههای فردی
خود، عرف و قوانین پذیرفته شده را نادیده میگیرند. بنابراین فساد اداری
طیف گستردهای از رفتارها را شامل میشود. بدنة اصلی این تحقیق حاصل بررسی
گستردة منابع موجود در این زمینه بوده و نیز نتایج تحقیقات میدانی نگارنده
که در سال جاری انجام پذیرفته در زمینة مهمترین علل و مؤثرترین روشهای
کنترل فساد اداری ارائه شده است. در پایان نیز براساس مدل عرضه و تقاضای
فساد، روشهایی به منظور کنترل این پدیده ارائه شده است. واژههای کلیدی
فساد اداری، آناتومی فساد، انواع فساد اداری، علل ظهور و گسترش فساد اداری،
شرایط اساسی برای ظهور فساد اداری، ریشههای اصلی فساد اداری، عوامل تسهیل
کننده فساد اداری، پیامدهای فساد اداری، روشهای کنترل فساد …